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L’Alliance du bassin versant de la Petitcodiac est actuellement à la recherche de 2 à 4 personnes pour se joindre à son conseil d’administration. Le bassin versant Petitcodiac s’étend sur une grande partie du sud-est du Nouveau-Brunswick. Nous recherchons une diversité d’individus qui ont à cœur la vitalité et le bienêtre des communautés naturelles de notre bassin versant.

À propos de l’Alliance du bassin versant Petitcodiac

L’Alliance du bassin versant Petitcodiac travaille à la protection et à la restauration de la santé des bassins versants qui se jettent dans la baie de Shepody, au sud-est du Nouveau-Brunswick. Nous mettons l’accent sur l’éducation, les espèces en péril, la conservation de l’eau, les solutions fondées sur la nature, la surveillance de la qualité de l’eau et la restauration des cours d’eau. Face aux changements climatiques, la résilience environnementale de nos communautés et de nos bassins versants a besoin de votre aide pour assurer la pérennité de leur beauté et de leurs ressources.

Notre conseil d’administration joue un rôle essentiel dans l’élaboration des politiques qui donnent à l’organisation une orientation stratégique et les actions de bénévolat, les levées de fonds et la surveillance fiduciaire. Nous célébrons actuellement 25 ans de protection de l’écosystème de la rivière.

Nous avons un bureau à Moncton. Nous menons nos activités par l’intermédiaire d’un groupe noyau composé de membres du personnel. Ils sont rejoints pendant la saison de terrain par une équipe de stagiaires qui acquièrent des compétences de vie et ainsi que de l’expérience d’emploi. L’Alliance du bassin versant Petitcodiac a connu une croissance importante au cours des dernières années. Nous voulons attirer des membres du conseil d’administration diversifiés qui contribueront à tous les aspects de notre bassin versant. Avec votre aide, nous voulons mettre sur pied de nouvelles initiatives pour répondre aux défis et aux stress auxquels nous et notre environnement sommes confrontés.

Avant tout, l’Alliance du bassin versant de la Petitcodiac a pour but de relier les gens afin d’apporter des changements positifs dans notre bassin versant. Nous sommes conscients que notre conseil d’administration doit être inclusif dans sa représentation. Nous visons à fournir un environnement de travail sain, non seulement pour le conseil d’administration, mais aussi pour notre personnel. En nous efforçant d’établir des relations constructives avec des personnes de différents milieux, nous mettons l’accent sur une attitude d’écoute, l’instauration d’une confiance mutuelle et la mise en place d’un environnement de travail respectueux à tout moment.

Qui recherchons-nous ?

Nous avons besoin de personnes possédant une variété de compétences et d’aptitudes, ainsi qu’une volonté de :

  • Écouter attentivement, penser clairement et de manière créative ;
  • Travailler en équipe avec les autres dans un environnement de respect mutuel ;
  • Poser des questions, prendre des responsabilités et suivre les tâches acceptées ;
  • Aider à ouvrir des portes dans la communauté et à établir des relations ;
  • Fournir un retour d’information constructif sur les projets et en suggérer de nouveaux ;
  • Être ouvert au développement personnel en acquérant ou en affinant les compétences existantes.

À quoi s’attendre

  • Il s’agit d’une occasion de bénévolat qui vous permettra de rencontrer de nouvelles personnes et de vous faire des amis.
  • Vous devrez assister aux réunions tous les quatre mois ainsi qu’à l’assemblée générale annuelle.
  • Vous devrez vous préparer aux réunions du conseil d’administration en prenant connaissance à l’avance de l’ordre du jour et de tout document connexe.
  • Le mandat est de deux ans et peut être renouvelé pour un maximum de deux mandats consécutifs. Un membre peut siéger à nouveau après une année d’absence.
  • Nous reconnaissons que le bassin versant de la Petitcodiac couvre des distances considérables parfois sur des routes secondaires et que les déplacements peuvent être difficiles, en particulier en hiver.

Comment poser votre candidature afin de devenir membre du conseil d’administration

  1. La première étape consiste à nous contacter si vous êtes intéressé(e) par un poste au sein de notre conseil d’administration en envoyant un courriel à l’adresse suivante : info@petitcodiacwatershed.org. Nous sommes conscients que vous voudrez en savoir plus sur ce qu’implique le fait de siéger au conseil d’administration, et nous commencerons donc par répondre à vos questions afin de nous assurer que cela vous convient. 
  2. Un membre du conseil d’administration vous contactera pour répondre à vos questions. À cette occasion, il vous en dira plus sur notre organisation et notre conseil d’administration.
  3. L’étape suivante consistera à remplir ce formulaire. 
  4. Lors de la prochaine réunion du conseil d’administration ou de l’assemblée générale annuelle (AGA), votre nomination au conseil d’administration sera présentée. Il se peut que l’on vous demande alors de répondre à quelques questions ou de présenter un bref résumé de votre offre.
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